{"id":5870,"date":"2023-02-13T19:26:17","date_gmt":"2023-02-13T18:26:17","guid":{"rendered":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/?page_id=5870"},"modified":"2025-10-27T19:28:12","modified_gmt":"2025-10-27T18:28:12","slug":"reglement-interieur","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/reglement-interieur\/","title":{"rendered":"R\u00e8glement int\u00e9rieur"},"content":{"rendered":"

[vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

R\u00c8GLEMENT INT\u00c9RIEUR<\/h2>\n

 <\/p>\n

Institut de Langue Espagnole ELE USAL STRASBOURG<\/strong><\/p>\n

Association inscrite de droit local – Organisme de formation certifi\u00e9 Qualiopi<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Derni\u00e8re mise \u00e0 jour<\/strong>\u00a0: 27 octobre 2025<\/p>\n

 <\/p>\n

PR\u00c9AMBULE<\/h3>\n

 <\/p>\n

Le pr\u00e9sent R\u00e8glement Int\u00e9rieur est \u00e9tabli conform\u00e9ment aux dispositions des\u00a0articles L. 6352-3, L. 6352-4, L. 6352-5 et R. 6352-1 \u00e0 R. 6352-15 du Code du travail<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Il a pour objet de d\u00e9terminer :<\/p>\n

 <\/p>\n

– Les principales mesures applicables en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9<\/strong>\u00a0dans l’\u00e9tablissement<\/p>\n

– Les r\u00e8gles applicables en mati\u00e8re de discipline<\/strong>, notamment la nature et l’\u00e9chelle des sanctions applicables aux stagiaires ainsi que leurs droits<\/p>\n

– Les modalit\u00e9s de repr\u00e9sentation des stagiaires<\/strong>\u00a0(pour les formations de plus de 500 heures)<\/p>\n

 <\/p>\n

Champ d’application<\/strong>\u00a0: Le pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur s’applique \u00e0\u00a0tous les stagiaires<\/strong>\u00a0inscrits aux formations dispens\u00e9es par ELE USAL Strasbourg, quel que soit leur statut (salari\u00e9, demandeur d’emploi, \u00e9tudiant, particulier, etc.) et la modalit\u00e9 de formation (pr\u00e9sentiel, distanciel, hybride).<\/p>\n

 <\/p>\n

Acceptation<\/strong>\u00a0: Le r\u00e8glement int\u00e9rieur est remis \u00e0 chaque stagiaire avant son inscription d\u00e9finitive. La signature du contrat ou de la convention de formation vaut acceptation pleine et enti\u00e8re du pr\u00e9sent r\u00e8glement.<\/p>\n

 <\/p>\n

Communication<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

– Remis individuellement avant inscription<\/p>\n

– Disponible sur notre site web : https:\/\/strasbourg.eleusal.com<\/span><\/a><\/p>\n

– Consultable dans nos locaux au 9 rue Saint-Alo\u00efse, 67100 Strasbourg<\/p>\n

 <\/p>\n

Note importante<\/strong>\u00a0: Lorsque la formation se d\u00e9roule dans les locaux d’une entreprise ou d’un \u00e9tablissement d\u00e9j\u00e0 dot\u00e9 d’un r\u00e8glement int\u00e9rieur, les mesures de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 applicables aux stagiaires sont celles du r\u00e8glement de l’\u00e9tablissement d’accueil, conform\u00e9ment \u00e0 l’article R. 6352-1 du Code du travail.<\/p>\n

 <\/p>\n

ARTICLE 1 – IDENTIFICATION DE L’ORGANISME<\/h3>\n

 <\/p>\n

D\u00e9nomination<\/strong>\u00a0: INSTITUT DE LANGUE ESPAGNOLE ELE USAL STRASBOURG<\/p>\n

Statut juridique<\/strong>\u00a0: Association inscrite de droit local (Bas-Rhin), r\u00e9gie par les articles 21 \u00e0 79 du Code civil local d’Alsace-Moselle<\/p>\n

Si\u00e8ge social<\/strong>\u00a0: 9 rue Saint-Alo\u00efse, 67100 Strasbourg, France<\/p>\n

SIRET<\/strong>\u00a0: 812 275 733 00036
\nRNA<\/strong>\u00a0: W671189640
\nNDA<\/strong>\u00a0: 42 67 05560 67<\/p>\n

Responsable l\u00e9gal<\/strong>\u00a0: Mme Diana BRAVO MORENO (Pr\u00e9sidente)<\/p>\n

Certification Qualiopi<\/strong>\u00a0: Organisme certifi\u00e9 Qualiopi pour les actions de formation<\/p>\n

Centre d’examens agr\u00e9\u00e9<\/strong>\u00a0: DELE et SIELE par l’Instituto Cervantes<\/p>\n

Contact<\/strong>\u00a0:
\nT\u00e9l\u00e9phone : +33 6 67 53 77 41
\nEmail :\u00a0info@strasbourg-eleusal.com<\/span><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

ARTICLE 2 – DISPOSITIONS G\u00c9N\u00c9RALES<\/h3>\n

 <\/p>\n

2.1 Principes fondamentaux<\/h4>\n

 <\/p>\n

ELE USAL Strasbourg s’engage \u00e0 accueillir tous les stagiaires dans le\u00a0respect de leur personne<\/strong>, quels que soient :<\/p>\n

 <\/p>\n

– Leur origine, nationalit\u00e9, culture<\/p>\n

– Leurs opinions, convictions religieuses<\/p>\n

– Leur genre, orientation sexuelle<\/p>\n

– Leur \u00e2ge<\/p>\n

– Leur niveau d’\u00e9tudes ou situation sociale<\/p>\n

 <\/p>\n

En retour<\/strong>, il est demand\u00e9 \u00e0 chaque stagiaire d’observer le m\u00eame comportement de\u00a0respect mutuel<\/strong>\u00a0vis-\u00e0-vis des formateurs, du personnel administratif et des autres stagiaires.<\/p>\n

 <\/p>\n

2.2 Neutralit\u00e9 et la\u00efcit\u00e9<\/h4>\n

 <\/p>\n

Conform\u00e9ment aux principes de\u00a0neutralit\u00e9<\/strong>\u00a0de service public et aux valeurs de l’enseignement, les stagiaires et formateurs doivent s’abstenir de tout pros\u00e9lytisme politique, religieux ou id\u00e9ologique dans les locaux de formation.<\/p>\n

 <\/p>\n

2.3 \u00c9galit\u00e9 et non-discrimination<\/h4>\n

 <\/p>\n

ELE USAL Strasbourg garantit l’\u00e9galit\u00e9 de traitement entre tous les stagiaires et s’engage \u00e0 lutter contre toute forme de discrimination, harc\u00e8lement moral ou sexuel, conform\u00e9ment aux articles L. 1132-1 et suivants du Code du travail.<\/p>\n

 <\/p>\n

R\u00e9f\u00e9rent harc\u00e8lement et discrimination<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

Mme Diana BRAVO MORENO –\u00a0info@strasbourg-eleusal.com<\/span><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

ARTICLE 3 – HYGI\u00c8NE ET S\u00c9CURIT\u00c9<\/h3>\n

 <\/p>\n

3.1 Obligations g\u00e9n\u00e9rales<\/h4>\n

 <\/p>\n

Chaque stagiaire doit veiller \u00e0\u00a0sa s\u00e9curit\u00e9 personnelle<\/strong>\u00a0et \u00e0 celle des\u00a0autres participants<\/strong>\u00a0en respectant les consignes g\u00e9n\u00e9rales et particuli\u00e8res en vigueur dans les locaux de formation.<\/p>\n

 <\/p>\n

3.2 Propret\u00e9 des locaux<\/h4>\n

 <\/p>\n

Les stagiaires doivent contribuer \u00e0 maintenir les locaux en\u00a0\u00e9tat de propret\u00e9 constante<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Interdictions<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

– Manger dans les salles de cours (sauf espaces d\u00e9di\u00e9s)<\/p>\n

– Jeter des d\u00e9tritus ailleurs que dans les poubelles pr\u00e9vues<\/p>\n

– D\u00e9grader le mat\u00e9riel, les murs ou le mobilier<\/p>\n

 <\/p>\n

3.3 Consignes de s\u00e9curit\u00e9 incendie<\/h4>\n

 <\/p>\n

Affichage obligatoire<\/strong>\u00a0: Les consignes d’incendie, un plan de localisation des extincteurs et des issues de secours sont affich\u00e9s dans les locaux de mani\u00e8re visible.<\/p>\n

 <\/p>\n

Obligations des stagiaires<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

– Prendre connaissance d\u00e8s le premier jour des consignes d’\u00e9vacuation<\/p>\n

– Ne pas obstruer les issues de secours<\/p>\n

– En cas d’alarme, \u00e9vacuer imm\u00e9diatement et calmement selon les consignes donn\u00e9es par le formateur ou le personnel<\/p>\n

– Se rendre au point de rassemblement d\u00e9sign\u00e9<\/p>\n

 <\/p>\n

Interdiction<\/strong>\u00a0: Il est strictement interdit de fumer dans les locaux de formation, conform\u00e9ment au d\u00e9cret n\u00b02006-1386 du 15 novembre 2006.<\/p>\n

 <\/p>\n

Usage du mat\u00e9riel de s\u00e9curit\u00e9<\/strong> : Il est interdit de manipuler le mat\u00e9riel de s\u00e9curit\u00e9 (extincteurs, alarmes) sauf en cas d’urgence r\u00e9elle.<\/p>\n

 <\/p>\n

3.4 Alcool, drogues et substances prohib\u00e9es<\/h4>\n

 <\/p>\n

Interdiction formelle<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

– D’introduire ou de consommer des boissons alcoolis\u00e9es dans les locaux<\/p>\n

– D’introduire, de consommer ou d’\u00eatre sous l’emprise de produits stup\u00e9fiants<\/p>\n

– De p\u00e9n\u00e9trer ou de demeurer dans l’\u00e9tablissement en \u00e9tat d’\u00e9bri\u00e9t\u00e9 ou sous l’emprise de substances illicites<\/p>\n

 <\/p>\n

Sanction<\/strong>\u00a0: Tout manquement \u00e0 cette interdiction expose le stagiaire \u00e0 une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’\u00e0 l’exclusion d\u00e9finitive sans remboursement.<\/p>\n

 <\/p>\n

3.5 Accident – D\u00e9claration obligatoire<\/h4>\n

 <\/p>\n

Tout\u00a0accident ou incident<\/strong>\u00a0survenu \u00e0 l’occasion ou en cours de formation doit \u00eatre\u00a0imm\u00e9diatement d\u00e9clar\u00e9<\/strong>\u00a0par le stagiaire accident\u00e9 ou les personnes t\u00e9moins :<\/p>\n

 <\/p>\n

– Au formateur pr\u00e9sent<\/p>\n

– \u00c0 la direction : info@strasbourg-eleusal.com<\/span><\/a>\u00a0\/ +33 6 67 53 77 41<\/p>\n

 <\/p>\n

Un\u00a0registre des accidents<\/strong>\u00a0est tenu \u00e0 disposition de l’inspection du travail.<\/p>\n

 <\/p>\n

3.6 Mat\u00e9riel et \u00e9quipement<\/h4>\n

 <\/p>\n

Les stagiaires sont responsables du mat\u00e9riel mis \u00e0 leur disposition :<\/p>\n

 <\/p>\n

– Respecter le mat\u00e9riel p\u00e9dagogique et informatique<\/p>\n

– Ne pas d\u00e9placer le mobilier sans autorisation<\/p>\n

– Signaler imm\u00e9diatement toute d\u00e9gradation ou dysfonctionnement<\/p>\n

 <\/p>\n

Responsabilit\u00e9<\/strong>\u00a0: Toute d\u00e9gradation volontaire engage la responsabilit\u00e9 civile du stagiaire et pourra donner lieu \u00e0 une demande de r\u00e9paration financi\u00e8re.<\/p>\n

 <\/p>\n

ARTICLE 4 – DISCIPLINE ET CONDITIONS DE FORMATION<\/h3>\n

 <\/p>\n

4.1 Assiduit\u00e9 et ponctualit\u00e9<\/h4>\n

 <\/p>\n

Obligation d’assiduit\u00e9<\/strong>\u00a0: La pr\u00e9sence \u00e0 tous les cours programm\u00e9s est\u00a0obligatoire<\/strong>. Un taux de pr\u00e9sence minimum de\u00a080%<\/strong>\u00a0est requis pour :<\/p>\n

 <\/p>\n

– Obtenir le certificat de r\u00e9alisation<\/p>\n

– Valider un financement CPF ou OPCO<\/p>\n

– Passer les examens DELE\/SIELE (pour formations certifiantes)<\/p>\n

 <\/p>\n

Ponctualit\u00e9<\/strong>\u00a0: Les stagiaires s’engagent \u00e0 respecter les horaires de formation. Les retards r\u00e9p\u00e9t\u00e9s et non justifi\u00e9s peuvent entra\u00eener une sanction disciplinaire.<\/p>\n

 <\/p>\n

En cas de retard<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

– Pr\u00e9venir imm\u00e9diatement le formateur ou la direction<\/p>\n

– Les retards de plus de 15 minutes peuvent entra\u00eener un refus d’acc\u00e8s au cours en cours pour ne pas perturber le groupe<\/p>\n

 <\/p>\n

4.2 Gestion des absences<\/h4>\n

 <\/p>\n

Signalement obligatoire<\/strong>\u00a0: Toute absence doit \u00eatre signal\u00e9e\u00a0avant le d\u00e9but du cours<\/strong>\u00a0par :<\/p>\n

 <\/p>\n

– Email : info@strasbourg-eleusal.com<\/span><\/a><\/p>\n

– T\u00e9l\u00e9phone : +33 6 67 53 77 41<\/p>\n

 <\/p>\n

Justification<\/strong>\u00a0: Les absences doivent \u00eatre justifi\u00e9es dans un d\u00e9lai de\u00a048 heures<\/strong>\u00a0par :<\/p>\n

 <\/p>\n

– Certificat m\u00e9dical<\/p>\n

– Justificatif professionnel<\/p>\n

– Tout document officiel attestant du motif d’absence<\/p>\n

 <\/p>\n

Absences non justifi\u00e9es<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

– Aucune compensation ni rattrapage<\/p>\n

– Aucun remboursement<\/p>\n

– Risque de r\u00e9siliation du contrat en cas d’absences r\u00e9p\u00e9t\u00e9es (taux < 80%)<\/p>\n

 <\/p>\n

Absences justifi\u00e9es<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

– Possibilit\u00e9 de rattrapage selon disponibilit\u00e9s du formateur (sans garantie)<\/p>\n

– Report de sessions dans la mesure du possible<\/p>\n

– Pas de remboursement<\/p>\n

 <\/p>\n

4.3 Feuilles d’\u00e9margement<\/h4>\n

 <\/p>\n

Les stagiaires doivent\u00a0signer les feuilles d’\u00e9margement<\/strong>\u00a0\u00e0 chaque d\u00e9but de demi-journ\u00e9e de formation (matin et apr\u00e8s-midi) ou \u00e0 chaque connexion pour les formations \u00e0 distance.<\/p>\n

 <\/p>\n

Important<\/strong>\u00a0: Ces feuilles constituent une\u00a0preuve l\u00e9gale<\/strong>\u00a0de pr\u00e9sence exig\u00e9e par les financeurs (OPCO, Caisse des D\u00e9p\u00f4ts CPF, etc.) et par les autorit\u00e9s de contr\u00f4le.<\/p>\n

 <\/p>\n

Falsification<\/strong>\u00a0: Toute falsification de signature constitue une\u00a0faute grave<\/strong>\u00a0pouvant entra\u00eener l’exclusion d\u00e9finitive et des poursuites judiciaires.<\/p>\n

 <\/p>\n

4.4 Tenue et comportement<\/h4>\n

 <\/p>\n

Tenue vestimentaire<\/strong>\u00a0: Une tenue d\u00e9cente et adapt\u00e9e est exig\u00e9e. Les tenues susceptibles de choquer ou d’incommoder sont interdites.<\/p>\n

 <\/p>\n

Comportement attendu<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

– Respecter les formateurs, le personnel et les autres stagiaires<\/p>\n

– Ne pas perturber le bon d\u00e9roulement des cours<\/p>\n

– Participer activement aux activit\u00e9s p\u00e9dagogiques<\/p>\n

– Respecter les temps de parole et les consignes du formateur<\/p>\n

– Adopter une attitude constructive et bienveillante<\/p>\n

 <\/p>\n

Interdictions<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

– Comportements agressifs, violents, injurieux ou irrespectueux<\/p>\n

– Harc\u00e8lement moral ou sexuel<\/p>\n

– Discrimination sous quelque forme que ce soit<\/p>\n

– Utilisation du t\u00e9l\u00e9phone portable pendant les cours (sauf autorisation du formateur)<\/p>\n

– Usage intempestif d’ordinateurs ou tablettes \u00e0 des fins non p\u00e9dagogiques<\/p>\n

– Captation photo\/vid\u00e9o des cours ou des personnes sans autorisation pr\u00e9alable<\/p>\n

 <\/p>\n

4.5 Travail personnel et devoirs<\/h4>\n

 <\/p>\n

Les stagiaires s’engagent \u00e0 :<\/p>\n

 <\/p>\n

– R\u00e9aliser les exercices et travaux demand\u00e9s entre les sessions<\/p>\n

– Se pr\u00e9senter aux \u00e9valuations pr\u00e9vues au programme<\/p>\n

– Pr\u00e9parer activement les cours (lectures, r\u00e9visions)<\/p>\n

– Respecter les d\u00e9lais de remise des travaux<\/p>\n

 <\/p>\n

4.6 Utilisation des outils num\u00e9riques<\/h4>\n

 <\/p>\n

Pour les formations en ligne ou hybrides :<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c9quipement requis<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

– Connexion internet stable<\/p>\n

– Ordinateur avec webcam et micro fonctionnels<\/p>\n

– Environnement calme et propice \u00e0 l’apprentissage<\/p>\n

 <\/p>\n

R\u00e8gles de conduite<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

– Se connecter \u00e0 l’heure pr\u00e9vue<\/p>\n

– Activer sa cam\u00e9ra (sauf difficult\u00e9s techniques justifi\u00e9es)<\/p>\n

– Couper son micro lorsqu’on ne parle pas<\/p>\n

– Utiliser le chat de mani\u00e8re respectueuse et pertinente<\/p>\n

 <\/p>\n

Confidentialit\u00e9<\/strong>\u00a0: Il est\u00a0strictement interdit<\/strong>\u00a0d’enregistrer, de diffuser ou de partager les cours en ligne sans autorisation \u00e9crite pr\u00e9alable de ELE USAL Strasbourg.<\/p>\n

 <\/p>\n

4.7 Propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/h4>\n

 <\/p>\n

Tous les supports p\u00e9dagogiques (documents, pr\u00e9sentations, exercices, vid\u00e9os) sont la\u00a0propri\u00e9t\u00e9 exclusive<\/strong>\u00a0de ELE USAL Strasbourg et de l’Universit\u00e9 de Salamanque.<\/p>\n

 <\/p>\n

Interdictions<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

– Reproduire, diffuser, commercialiser les supports<\/p>\n

– Utiliser les contenus \u00e0 des fins autres que personnelles<\/p>\n

– Transmettre les supports \u00e0 des tiers<\/p>\n

 <\/p>\n

Sanctions<\/strong>\u00a0: Conform\u00e9ment aux articles L. 335-2 et suivants du Code de la Propri\u00e9t\u00e9 Intellectuelle, toute violation expose \u00e0 des poursuites civiles et p\u00e9nales.<\/p>\n

 <\/p>\n

ARTICLE 5 – SANCTIONS DISCIPLINAIRES<\/h3>\n

 <\/p>\n

5.1 Nature des sanctions<\/h4>\n

 <\/p>\n

Tout manquement au pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur peut entra\u00eener une sanction disciplinaire.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c9chelle des sanctions<\/strong>\u00a0(par ordre croissant de gravit\u00e9) :<\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. \n

    Avertissement oral<\/strong>\u00a0: Rappel \u00e0 l’ordre verbal par le formateur<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    Avertissement \u00e9crit<\/strong>\u00a0: Notification par email ou courrier<\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    Bl\u00e2me \u00e9crit<\/strong>\u00a0: Notification officielle inscrite au dossier du stagiaire<\/p>\n<\/li>\n

  4. \n

    Exclusion temporaire<\/strong>\u00a0: Interdiction de suivre une ou plusieurs sessions (sans remboursement)<\/p>\n<\/li>\n

  5. \n

    Exclusion d\u00e9finitive<\/strong> : R\u00e9siliation du contrat de formation sans remboursement<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    5.2 Motifs de sanction<\/h4>\n

     <\/p>\n

    Les sanctions peuvent \u00eatre prononc\u00e9es en cas de :<\/p>\n

     <\/p>\n

    – Non-respect des r\u00e8gles d’hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9<\/p>\n

    – Absences r\u00e9p\u00e9t\u00e9es et non justifi\u00e9es<\/p>\n

    – Retards r\u00e9p\u00e9t\u00e9s<\/p>\n

    – Comportement perturbateur ou irrespectueux<\/p>\n

    – Violence physique ou verbale<\/p>\n

    – Harc\u00e8lement moral ou sexuel<\/p>\n

    – Discrimination<\/p>\n

    – \u00c9tat d’\u00e9bri\u00e9t\u00e9 ou usage de stup\u00e9fiants<\/p>\n

    – D\u00e9gradation volontaire du mat\u00e9riel<\/p>\n

    – Falsification de documents (\u00e9margement, certificats)<\/p>\n

    – Vol<\/p>\n

    – Non-paiement des frais de formation<\/p>\n

    – Tout autre manquement grave aux pr\u00e9sentes dispositions<\/p>\n

     <\/p>\n

    5.3 Proc\u00e9dure disciplinaire<\/h4>\n

     <\/p>\n

    Pour les sanctions autres que l’avertissement oral :<\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n

      \n
    1. \n

      Convocation \u00e0 un entretien<\/strong>\u00a0: Le stagiaire est convoqu\u00e9 par lettre recommand\u00e9e avec AR ou email avec AR, au moins\u00a05 jours ouvrables<\/strong>\u00a0avant la date de l’entretien<\/p>\n<\/li>\n

    2. \n

      Entretien pr\u00e9alable<\/strong>\u00a0: Le stagiaire peut se faire assister par une personne de son choix (autre stagiaire, repr\u00e9sentant, etc.). Il peut pr\u00e9senter ses observations et moyens de d\u00e9fense<\/p>\n<\/li>\n

    3. \n

      Notification de la sanction<\/strong>\u00a0: La d\u00e9cision motiv\u00e9e est notifi\u00e9e par lettre recommand\u00e9e avec AR ou email avec AR, au minimum\u00a02 jours ouvrables<\/strong>\u00a0et au maximum\u00a01 mois<\/strong>\u00a0apr\u00e8s l’entretien<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

      Exception – Faute grave<\/strong>\u00a0: En cas de faute grave (violence, harc\u00e8lement, \u00e9tat d’\u00e9bri\u00e9t\u00e9), l’exclusion peut \u00eatre imm\u00e9diate \u00e0 titre conservatoire, dans l’attente de l’entretien pr\u00e9alable.<\/p>\n

       <\/p>\n

      5.4 Droits du stagiaire<\/h4>\n

       <\/p>\n

      Le stagiaire a le droit de :<\/p>\n

       <\/p>\n

      – \u00catre inform\u00e9 par \u00e9crit des griefs retenus contre lui<\/p>\n

      – Pr\u00e9senter ses observations et sa d\u00e9fense lors de l’entretien<\/p>\n

      – Se faire assister lors de l’entretien<\/p>\n

      – Contester la sanction devant les juridictions comp\u00e9tentes<\/p>\n

       <\/p>\n

      Recours<\/strong>\u00a0: En cas de contestation, le stagiaire peut saisir :<\/p>\n

       <\/p>\n

      – La m\u00e9diation de la consommation (art. L. 612-1 du Code de la consommation)<\/p>\n

      – Le Conseil de prud’hommes (pour les salari\u00e9s)<\/p>\n

      – Les tribunaux civils comp\u00e9tents<\/p>\n

       <\/p>\n

      5.5 Prescription<\/h4>\n

       <\/p>\n

      Aucune sanction ant\u00e9rieure de plus de\u00a06 mois<\/strong>\u00a0ne peut \u00eatre invoqu\u00e9e \u00e0 l’appui d’une nouvelle sanction.<\/p>\n

       <\/p>\n

      ARTICLE 6 – REPR\u00c9SENTATION DES STAGIAIRES<\/h3>\n

       <\/p>\n

      Conform\u00e9ment \u00e0 l’article L. 6352-4 du Code du travail, pour les\u00a0actions de formation d’une dur\u00e9e totale sup\u00e9rieure \u00e0 500 heures<\/strong>, les stagiaires \u00e9lisent des\u00a0d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s titulaires<\/strong>\u00a0et des\u00a0d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s suppl\u00e9ants<\/strong>.<\/p>\n

       <\/p>\n

      6.1 Modalit\u00e9s d’\u00e9lection<\/h4>\n

       <\/p>\n

      \u00c9lectorat et \u00e9ligibilit\u00e9<\/strong>\u00a0: Tous les stagiaires sont\u00a0\u00e9lecteurs et \u00e9ligibles<\/strong>, \u00e0 l’exception :<\/p>\n

       <\/p>\n

      – Des d\u00e9tenus admis \u00e0 une action de formation<\/p>\n

      – Des stagiaires en formation individuelle<\/p>\n

       <\/p>\n

      Nombre de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

       <\/p>\n

      – 1 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 titulaire et 1 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 suppl\u00e9ant pour un effectif de 4 \u00e0 25 stagiaires<\/p>\n

      – 2 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s titulaires et 2 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s suppl\u00e9ants pour un effectif de 26 \u00e0 100 stagiaires<\/p>\n

      – Et ainsi de suite par tranche de 100 stagiaires suppl\u00e9mentaires<\/p>\n

       <\/p>\n

      Scrutin<\/strong>\u00a0: L’\u00e9lection a lieu au\u00a0scrutin uninominal \u00e0 un tour<\/strong>\u00a0pendant les heures de formation, au plus tard\u00a060 jours<\/strong>\u00a0apr\u00e8s le d\u00e9but de la formation.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Organisation<\/strong>\u00a0: La direction de ELE USAL Strasbourg organise le scrutin et en assure le bon d\u00e9roulement.<\/p>\n

       <\/p>\n

      6.2 R\u00f4le des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s<\/h4>\n

       <\/p>\n

      Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s\u00a0repr\u00e9sentent les stagiaires<\/strong>\u00a0aupr\u00e8s de l’organisme de formation pour toute question relative :<\/p>\n

       <\/p>\n

      – Aux conditions g\u00e9n\u00e9rales de formation<\/p>\n

      – \u00c0 l’organisation de la formation<\/p>\n

      – \u00c0 l’hygi\u00e8ne et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9<\/p>\n

      – \u00c0 l’application du r\u00e8glement int\u00e9rieur<\/p>\n

       <\/p>\n

      Ils peuvent :<\/p>\n

       <\/p>\n

      – Pr\u00e9senter toute suggestion, r\u00e9clamation collective ou individuelle<\/p>\n

      – Saisir la direction ou les formateurs de difficult\u00e9s rencontr\u00e9es<\/p>\n

       <\/p>\n

      6.3 Moyens mis \u00e0 disposition<\/h4>\n

       <\/p>\n

      Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s disposent du temps n\u00e9cessaire \u00e0 l’exercice de leurs fonctions pendant les heures de formation.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Ils b\u00e9n\u00e9ficient de la\u00a0protection<\/strong>\u00a0contre toute mesure discriminatoire en raison de leur mandat.<\/p>\n

       <\/p>\n

      ARTICLE 7 – PROTECTION DES DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/h3>\n

       <\/p>\n

      7.1 Traitement des donn\u00e9es<\/h4>\n

       <\/p>\n

      Conform\u00e9ment au RGPD (UE 2016\/679) et \u00e0 la loi Informatique et Libert\u00e9s, ELE USAL Strasbourg collecte et traite les donn\u00e9es personnelles des stagiaires pour :<\/p>\n

       <\/p>\n

      – La gestion administrative et p\u00e9dagogique<\/p>\n

      – Le suivi des formations et l’\u00e9valuation<\/p>\n

      – Les obligations l\u00e9gales (attestations, financement)<\/p>\n

       <\/p>\n

      Responsable du traitement<\/strong>\u00a0: ELE USAL Strasbourg<\/p>\n

       <\/p>\n

      7.2 Droits des stagiaires<\/h4>\n

       <\/p>\n

      Chaque stagiaire dispose d’un droit :<\/p>\n

       <\/p>\n

      – D’acc\u00e8s, de rectification, d’effacement<\/p>\n

      – D’opposition et de limitation du traitement<\/p>\n

      – \u00c0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es<\/p>\n

       <\/p>\n

      Exercice des droits<\/strong>\u00a0:\u00a0info@strasbourg-eleusal.com<\/span><\/a><\/p>\n

       <\/p>\n

      R\u00e9clamation<\/strong>\u00a0: CNIL (www.cnil.fr<\/span><\/a>)<\/p>\n

       <\/p>\n

      Pour plus d’informations<\/strong>\u00a0: Consultez notre Politique de Confidentialit\u00e9<\/strong><\/a> disponible sur notre site web.<\/p>\n

       <\/p>\n

      7.3 Droit \u00e0 l’image<\/h4>\n

       <\/p>\n

      Des photographies ou vid\u00e9os peuvent \u00eatre prises lors des formations \u00e0 des fins de communication.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Consentement<\/strong>\u00a0: Recueilli au moment de l’inscription<\/p>\n

       <\/p>\n

      Retrait<\/strong>\u00a0: Possible \u00e0 tout moment<\/p>\n

       <\/p>\n

      Opposition<\/strong>\u00a0: \u00c0 signaler lors de l’inscription<\/p>\n

       <\/p>\n

      ARTICLE 8 – ACCESSIBILIT\u00c9 ET HANDICAP<\/h3>\n

       <\/p>\n

      8.1 Engagement<\/h4>\n

       <\/p>\n

      ELE USAL Strasbourg s’engage \u00e0 accueillir les personnes en situation de handicap et \u00e0 mettre en \u0153uvre les\u00a0adaptations raisonnables<\/strong>\u00a0n\u00e9cessaires, conform\u00e9ment \u00e0 la loi du 11 f\u00e9vrier 2005.<\/p>\n

       <\/p>\n

      8.2 R\u00e9f\u00e9rent handicap<\/h4>\n

       <\/p>\n

      Mme Diana BRAVO MORENO<\/strong>
      \nEmail :\u00a0      dbmoreno@strasbourg-eleusal.com<\/span><\/a>
      \nT\u00e9l\u00e9phone : +33 6 67 53 77 41<\/p>\n

       <\/p>\n

      Mission<\/strong>\u00a0: Accueil, accompagnement, adaptation des parcours et modalit\u00e9s p\u00e9dagogiques.<\/p>\n

       <\/p>\n

      8.3 Demandes d’adaptation<\/h4>\n

       <\/p>\n

      Tout stagiaire n\u00e9cessitant une adaptation doit\u00a0contacter le r\u00e9f\u00e9rent handicap avant l’inscription<\/strong>\u00a0afin d’\u00e9tudier la faisabilit\u00e9 et de mettre en place les am\u00e9nagements n\u00e9cessaires (mat\u00e9riel, rythme, supports, \u00e9valuation, etc.).<\/p>\n

       <\/p>\n

      Partenariats<\/strong>\u00a0: AGEFIPH, Cap Emploi, MDPH, organismes sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Locaux<\/strong>\u00a0: Local situ\u00e9 au 2\u00e8me \u00e9tage sans ascenseur. L’acc\u00e8s direct aux personnes \u00e0 mobilit\u00e9 r\u00e9duite n’est pas possible ; toutefois, ELE USAL Strasbourg met en place des solutions alternatives, notamment des s\u00e9ances \u00e0 domicile ou en distanciel.<\/p>\n

       <\/p>\n

      ARTICLE 9 – R\u00c9CLAMATIONS<\/h3>\n

       <\/p>\n

      9.1 Proc\u00e9dure<\/h4>\n

       <\/p>\n

      Conform\u00e9ment \u00e0 l’indicateur 31 du r\u00e9f\u00e9rentiel Qualiopi, toute r\u00e9clamation relative au d\u00e9roulement de la formation peut \u00eatre formul\u00e9e :<\/p>\n

       <\/p>\n

      Par \u00e9crit<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

       <\/p>\n

      – Email : info@strasbourg-eleusal.com<\/span><\/a><\/p>\n

      – Courrier : 9 rue Saint-Alo\u00efse, 67100 Strasbourg<\/p>\n

      – Formulaire en ligne : disponible sur notre site web [ Lien ici<\/strong><\/a> ]<\/p>\n

       <\/p>\n

      D\u00e9lai<\/strong>\u00a0: Dans les 30 jours suivant les faits<\/p>\n

       <\/p>\n

      9.2 Traitement<\/h4>\n

       <\/p>\n

      – Accus\u00e9 de r\u00e9ception<\/strong>\u00a0: Sous 48 heures<\/p>\n

      – Enqu\u00eate interne<\/strong>\u00a0: Investigation et audition des parties<\/p>\n

      – R\u00e9ponse motiv\u00e9e<\/strong>\u00a0: Sous 15 jours ouvr\u00e9s maximum<\/p>\n

      – Tra\u00e7abilit\u00e9<\/strong>\u00a0: Enregistrement et suivi pour am\u00e9lioration continue<\/p>\n

       <\/p>\n

      9.3 M\u00e9diation<\/h4>\n

       <\/p>\n

      En cas de litige persistant, possibilit\u00e9 de recourir \u00e0 la\u00a0m\u00e9diation de la consommation<\/strong>\u00a0(art. L. 612-1 du Code de la consommation).<\/p>\n

       <\/p>\n

      Coordonn\u00e9es du m\u00e9diateur disponibles sur demande.<\/p>\n

       <\/p>\n

      ARTICLE 10 – DISPOSITIONS FINALES<\/h3>\n

       <\/p>\n

      10.1 Modification du r\u00e8glement<\/h4>\n

       <\/p>\n

      ELE USAL Strasbourg se r\u00e9serve le droit de modifier le pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur \u00e0 tout moment, notamment pour se conformer aux \u00e9volutions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Communication<\/strong>\u00a0: Toute modification est port\u00e9e \u00e0 la connaissance des stagiaires par affichage et publication sur le site web.<\/p>\n

       <\/p>\n

      10.2 Consultation et affichage<\/h4>\n

       <\/p>\n

      Le pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur est :<\/p>\n

       <\/p>\n

      – Remis individuellement \u00e0 chaque stagiaire avant inscription<\/p>\n

      – Consultable en permanence sur www.strasbourg.eleusal.com<\/span><\/a><\/p>\n

      – Affich\u00e9 dans les locaux de formation<\/p>\n

      – Disponible sur demande par email<\/p>\n

       <\/p>\n

      10.3 Droit applicable<\/h4>\n

       <\/p>\n

      Le pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur est soumis au droit fran\u00e7ais et notamment :<\/p>\n

       <\/p>\n

      – Le Code du travail (Livre III, Titre V – Formation professionnelle)<\/p>\n

      – Le Code civil local d’Alsace-Moselle (articles 21-79)<\/p>\n

      – Le RGPD et la loi Informatique et Libert\u00e9s<\/p>\n

       <\/p>\n

      10.4 Juridiction comp\u00e9tente<\/h4>\n

       <\/p>\n

      En cas de litige, apr\u00e8s tentative de r\u00e8glement amiable, comp\u00e9tence est donn\u00e9e aux\u00a0tribunaux de Strasbourg<\/strong>.<\/p>\n

       <\/p>\n

      ARTICLE 11 – ENTR\u00c9E EN VIGUEUR<\/h3>\n

       <\/p>\n

      Le pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur entre en vigueur le\u00a027 octobre 2025<\/strong>.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Il s’applique \u00e0 tous les stagiaires inscrits \u00e0 compter de cette date.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Fait \u00e0 Strasbourg, le 27 octobre 2025<\/strong><\/p>\n

      Pour ELE USAL Strasbourg<\/strong>
      \nDiana BRAVO MORENO<\/strong>
      \nPr\u00e9sidente<\/strong><\/p>\n

       <\/p>\n

      \u00a9 2025 Institut de Langue Espagnole ELE USAL Strasbourg
      \nAssociation de droit local – Organisme de formation certifi\u00e9 Qualiopi[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb][vc_column][vc_empty_space][vc_empty_space][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      [vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text] R\u00c8GLEMENT INT\u00c9RIEUR   Institut de Langue Espagnole ELE USAL STRASBOURG Association inscrite de droit local – Organisme de formation certifi\u00e9 Qualiopi   Derni\u00e8re mise \u00e0 jour\u00a0: 27 octobre 2025   PR\u00c9AMBULE   Le pr\u00e9sent R\u00e8glement Int\u00e9rieur est…<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5870","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nR\u00e8glement int\u00e9rieur - ELE USAL Strasbourg<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"R\u00e8glement int\u00e9rieur - ELE USAL Strasbourg\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text] R\u00c8GLEMENT INT\u00c9RIEUR   Institut de Langue Espagnole ELE USAL STRASBOURG Association inscrite de droit local – Organisme de formation certifi\u00e9 Qualiopi   Derni\u00e8re mise \u00e0 jour\u00a0: 27 octobre 2025   PR\u00c9AMBULE   Le pr\u00e9sent R\u00e8glement Int\u00e9rieur est...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/reglement-interieur\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ELE USAL Strasbourg\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/StrasbourgELEUSAL\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-27T18:28:12+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@StrasbourgEle\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"13 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/reglement-interieur\/\",\"url\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/reglement-interieur\/\",\"name\":\"R\u00e8glement int\u00e9rieur - ELE USAL Strasbourg\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-02-13T18:26:17+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-27T18:28:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/reglement-interieur\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/reglement-interieur\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/reglement-interieur\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"R\u00e8glement int\u00e9rieur\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/\",\"name\":\"ELE USAL Strasbourg\",\"description\":\"Institut de Langue Espagnole, apprentissage espagnol, Strasbourg\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/#organization\",\"name\":\"ELE USAL Strasbourg\",\"url\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2025\/06\/ELE_Strasbourg_color-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2025\/06\/ELE_Strasbourg_color-01.png\",\"width\":1772,\"height\":2480,\"caption\":\"ELE USAL Strasbourg\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/StrasbourgELEUSAL\/\",\"https:\/\/x.com\/StrasbourgEle\",\"https:\/\/www.instagram.com\/eleusal_strasbourg\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/strasbourg-ele-usal\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"R\u00e8glement int\u00e9rieur - ELE USAL Strasbourg","robots":{"index":"noindex","follow":"follow"},"og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"R\u00e8glement int\u00e9rieur - ELE USAL Strasbourg","og_description":"[vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text] R\u00c8GLEMENT INT\u00c9RIEUR   Institut de Langue Espagnole ELE USAL STRASBOURG Association inscrite de droit local – Organisme de formation certifi\u00e9 Qualiopi   Derni\u00e8re mise \u00e0 jour\u00a0: 27 octobre 2025   PR\u00c9AMBULE   Le pr\u00e9sent R\u00e8glement Int\u00e9rieur est...","og_url":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/reglement-interieur\/","og_site_name":"ELE USAL Strasbourg","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/StrasbourgELEUSAL\/","article_modified_time":"2025-10-27T18:28:12+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@StrasbourgEle","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"13 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/reglement-interieur\/","url":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/reglement-interieur\/","name":"R\u00e8glement int\u00e9rieur - ELE USAL Strasbourg","isPartOf":{"@id":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/#website"},"datePublished":"2023-02-13T18:26:17+00:00","dateModified":"2025-10-27T18:28:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/reglement-interieur\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/reglement-interieur\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/reglement-interieur\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"R\u00e8glement int\u00e9rieur"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/","name":"ELE USAL Strasbourg","description":"Institut de Langue Espagnole, apprentissage espagnol, Strasbourg","publisher":{"@id":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/#organization","name":"ELE USAL Strasbourg","url":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2025\/06\/ELE_Strasbourg_color-01.png","contentUrl":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2025\/06\/ELE_Strasbourg_color-01.png","width":1772,"height":2480,"caption":"ELE USAL Strasbourg"},"image":{"@id":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/StrasbourgELEUSAL\/","https:\/\/x.com\/StrasbourgEle","https:\/\/www.instagram.com\/eleusal_strasbourg\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/strasbourg-ele-usal\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5870","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5870"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5870\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16092,"href":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5870\/revisions\/16092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/strasbourg.eleusal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5870"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}